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        百战归来再读书 学成共创新长高——长高集团第一届骨干领导力培训班结业汇报会圆满结束

        日期:2017年11月17日 09:35

          (本网记者 李映勤)深秋时分,在这个收获的季节,岳麓山上已是漫山红遍,层林尽染。11月12日上午,长高集团第一届骨干领导力培训班结业汇报会在湖南大学工商管理学院隆重举行。

          长高集团董事长马孝武、总裁马晓、总工程师廖俊德、常务副总裁林林、副总裁唐建设、监事会主席陈志刚,长高电气董事长李俊民,湖南大学工商管理学院党委副书记蔡建国、博士生导师袁凌教授,湖南大学EDP、EMBA中心主任李平、曾志坚副教授、王永阳博士,EDP中心副主任刘冰、主任助理庞帆以及38名学员共同参加了本次结业汇报会。

          本次结业汇报会分为课题汇报和结业仪式两个部分。课题汇报上,学员们分成五个课题小组,将学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创新工作的本领,完成了“打造电力行业整体方案解决商 ”、“股权激励计划比较研究”、“电力工程总承包企业引入虚拟经营的探讨”、“人才培养的现状及对策”、“沟通及反馈对执行力影响的探讨 ”五个汇报课题,并由各小组长进行精彩的讲演汇报。经由集团领导和学院教授组成的评审团打分,第四组的课题汇报脱颖而出,被评为“最佳课题小组”。

          在结业仪式上,大家观看了EDP中心精心制作的学习纪实短片,顿时感慨万千。开班仪式、拓展训练、老师授课、课堂讨论等昔日场景历历在目,从草木葱茏的初夏到硕果累累的深秋,近半年的学习时光宝贵而充实,学员们积累了知识、收获了友谊,获得了成长。

          随后,集团和学院领导为38名学员颁发了结业证书。对培训期间表现突出的夏凯、胡鹏飞、王春华、肖开元、王文峰五位优秀学员、优秀班委曾翔、优秀课题小组第四组成员进行了表彰和奖励,并合影留念。
          伴随着公司业务的快速发展和两级化管理架构的建立,集团将不断加快年轻干部的选拔培养工作,加强后备干部梯队建设。接下来,公司还将继续与高校合作,连续开办三届此类培训班,将骨干领导力培训班办成长高集团培养年轻干部的“黄埔军校”。

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